ＡＩ時代の人材マネジメント ー 人間の価値を最大化する条件人間の価値を最大化する条件

AI時代、人間に求められる役割そのものが変わり始めた。
若手はどのように経験を積み、シニアはどのような価値を発揮し、
企業は採用・育成・異動・評価をどう見直すべきなのか
―これを再設計できる企業だけが生き残る。

人事領域の専門コンサルタントが、AI時代における人間の役割を起点に、
新しい人材マネジメントの姿から、管理職・人事部門・経営者の役割までを一気通貫で論じる。