STRUCTURES DE POUVOIR ET ALIENATION - LA MARGE DE MANOEUVRE D'ACTEURS EN POSITION D'AUTORITE (QUESTIONS CONTE)

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Quel ordre social (politique, justicier, correctionnel) doit primer sur toutes considĂ©rations personnelles, organisationnelles ou structurelles ? Comment se fait-il que des individus et des organisations en arrivent Ă  passer outre les lois, rĂšglements et procĂ©dures en vigueur dans les milieux de travail dans lesquels ils Ă©voluent ? Quels sont les mĂ©canismes aptes Ă  protĂ©ger ceux qui font l’objet de rĂ©pressions et de violences excessives de la part d’acteurs de pouvoir (l’État, des compagnies privĂ©es, des autoritĂ©s plurielles chargĂ©es de maintenir l’ordre public, les gardiens de prison) ? Quels recours s’offrent aux victimes d’abus perpĂ©trĂ©s par ceux qui outrepassent leur marge de manƓuvre ?  
L’occasion, en somme, de rĂ©flĂ©chir Ă  la maniĂšre dont nous tolĂ©rons les marges de manƓuvre d’acteurs en position d’autorité ; et de sonder aussi les espaces de nĂ©gociation adaptĂ©s Ă  la dĂ©mesure des acteurs en lice oĂč, plus souvent qu’autrement, les droits constitutionnels des citoyens sont suspendus ; en jeu, la façon dont nous entendons ce que devrait recouvrir la justice, le contrĂŽle exercĂ© sur autrui, la surveillance sociale et leurs multiples dĂ©clinaisons.

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